股份公司營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷黨委書記陸勤四赴杭州合力開展工作調(diào)研

  為了解市場(chǎng)狀況，掌握營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)對(duì)股份公司各類營(yíng)銷政策執(zhí)行情況，提升營(yíng)銷政策的針對(duì)性，近日，股份公司營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷黨委書記、營(yíng)銷總部總經(jīng)理陸勤四赴杭州合力開展工作調(diào)研，杭州合力領(lǐng)導(dǎo)班子陪同調(diào)研。

  調(diào)研伊始，陸勤四按照2022年底提出的30項(xiàng)管理提升要求，直赴管理現(xiàn)場(chǎng)對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢，并提出了新的管理要求。隨后，組織召開了關(guān)鍵崗位人員座談會(huì)。

  座談會(huì)上，相關(guān)人員匯報(bào)了2023年杭州合力各類營(yíng)銷政策執(zhí)行情況、I-III類產(chǎn)品市場(chǎng)開拓情況，以及持續(xù)管理提升階段性成效。聽取匯報(bào)后，陸勤四結(jié)合杭州合力區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，提出五點(diǎn)要求：一是對(duì)于30項(xiàng)管理要求中執(zhí)行不到位的事項(xiàng)，要繼續(xù)細(xì)化、分階段落實(shí)；二是要結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，統(tǒng)籌運(yùn)用股份公司下發(fā)的各項(xiàng)營(yíng)銷政策，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，尤其是I、II類產(chǎn)品，提高市場(chǎng)占有率；三是關(guān)注公司盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力和增長(zhǎng)水平，要實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)定發(fā)展；四是注重人力資源建設(shè)，以本次營(yíng)銷體系崗位評(píng)聘為契機(jī)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、忠誠(chéng)度高的各類業(yè)務(wù)骨干人員；五是做到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，深刻剖析焦勇案件發(fā)生的成因，要舉一反三，防微杜漸。

  圣勇斌代表杭州合力作表態(tài)發(fā)言，將積極細(xì)化、運(yùn)用股份公司下發(fā)的各類營(yíng)銷政策，努力提高電動(dòng)類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)占比，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，增強(qiáng)自銷能力，強(qiáng)化法律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提升公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。